Для того щоб налагодити організаційний процес і забезпечити якісну роботу на підприємстві потрібно почати з його колективу. Злагоджена робота без конфліктів і лояльне ставлення один до одного це вже запорука успіху. Для того щоб домогтися позитивної атмосфери і налагодити відносини між співробітниками і потрібні корпоративи.
Корпоратив також застосовується для того щоб:
- співробітники підприємства змогли поспілкуватися в неформальній обстановці на різні теми і більше дізнатися один про одного тим самим налагодивши довірчі відносини;
- вивести значимість професії на новий соціальний рівень і зрадити їй більшого престижу серед інших сфер;
- створити корпоративні традиції і підтримати єдиний дух в колективі;
- обговорити просування колективу і віддати належну честь його кращим представникам, заохотивши їх і тим самим стимулювавши інших;
- удосконалити та покращити імідж підприємства серед його конкурентів.
Варіанти проведення корпоративу можуть бути абсолютно різноманітними, але, головне, вибрати найоптимальніший враховуючи і сферу діяльності підприємства, і вік його співробітника, і мета з якою він проводиться.
Що таке корпоративний захід?
Місце проведення корпоративу, його організація і сценарій демонструють мета, пріоритети і лінію компанії. Те ж саме стосується і поведінки співробітників організації в неформальній обстановці на корпоративі.
Нові люди в колективі і на роботі, і на святі намагаються справити на колег і керівництво найкраще враження. Досвідчені працівники зі стажем, як правило, ведуть себе більш невимушено.
Чим краще людина проявить себе в неформальній обстановці тим краще до нього буде ставитися керівництво. Здатності виконувати не тільки свої основні завдання під час роботи, але і вести активну діяльність поза робочим процесу справляє велике враження на начальство. Активісти завжди виграють на тлі інших, їх ініціативність і зацікавленість в тому щоб налагодити командний дух серед колег дуже часто грає їм на руку і сприяє подальшому просуванню по кар’єрних сходах.
- Якщо вибирати подарунковий сертифікат в салон краси, то вибирати той, в якому є максимальна кількість процедур.
- Турботливі батьки завжди замислюються про те, як правильно прикрасити дитяче свято своїми руками, наша посилання.
Як провести корпоративний захід
Для того щоб провести корпоратив потрібно докласти чимало зусиль. Для початку потрібно визначитися з програмою. Залежно від приводу для святкування, сфери діяльності організації і метою з якою проводиться корпоратив і вибирається програма. У ній обов’язково повинні бути присутніми розваги та конкурси, час для вітальної промови керівника, а також урочиста частина винагороди і заохочення кращих співробітників.
Вибрати потрібно не тільки сценарій, але і місце святкування. Проведення корпоративу на природі або в кафе дуже відрізняється. Практично вся розважальна програма залежить від того де буде проходити святкування. Більш активні конкурси, звичайно ж, проводяться на природі, а запальні танці краще влаштовувати в ресторані. Також місце залежить і від пори року і погодних умов.
Навіщо потрібні корпоративи?
Залежно від сфери діяльності на підприємстві з’являються свої традиції, звичаї і негласні правила. Їх наявність і робить клімат всередині колективу, налагоджує взаємини між співробітниками і покращує робочий процес.
Практично на одному рівні з матеріальним благополуччям і кар’єрним ростом у працівників також стоять хороші відносини з колегами. Всі ці три компоненти є показниками хорошої роботи і престижної професії.
Практично на кожному підприємстві і в кожній організації є своя корпоративна культура.
Корпоративна культура на тому чи іншому підприємстві це цілком нормальне явище, і для того щоб налагодити робочий процес і поліпшити добробут фірми багато керівників намагаються для початку налагодити відносини в колективі. Як правило, саме для поліпшення взаємин серед співробітників і підвищення якості роботи організації і проводяться корпоративи. Так як в неформальній обстановці, на святкування якого-небудь торжества підлеглим найпростіше вселити нові цінності і впровадити нові стандарти роботи організації за допомогою мотивації співробітників.
Корпоративи в різні пори року
У різні пори року бувають і різні корпоративи. Як правило, корпоратив присвячений тому чи іншого свята чи важливої події для організації.
Влітку корпоративи проводяться не з метою відзначити якусь подію, так як в даний час року по-справжньому важливих дат практично немає, а для того, щоб зміцнити корпоративний дух. Відпочинок на природі дозволяє добре провести час в неформальній обстановці за спільним поїданням шашлику і купанням в річці. Але також влітку найкраще проводити так звані тренінги.
Восени корпоративи найчастіше влаштовуються для поставлення нових задач перед працівниками. Як правило, в цю пору року колектив може відправитися в яке-небудь цікаве подорож або навіть на екскурсію по рідному місту. У такій обстановці також поліпшуються і взаємини.
Зима — це саме святковий час. На зимові місяці припадає дуже багато свят і всі співробітники підприємства просто відзначають їх без будь-яких тренінгів та постанови нових цілей і завдань для підприємства. Зимові корпоративи робляться для того щоб люди могли просто відпочити.
Після того як зима закінчилася, а настрій у всіх на роботі піднесений, можна провести корпоративи, які б мотивували співробітників для того, щоб приступити до роботи з новими силами і ентузіазмом. Вивести компанію на новий рівень і посприяти її просуванню на ринку серед конкурентів.
- Якщо місце проведення корпоративу буде природа, то все розваги повинні бути в тему вечора.
- Прикрасьте кімнату на день народження малюка кульками, оскільки даний варіант дозволить зробити красиве оформлення і заощадити гроші, інші тут.
Ідеї для корпоративу
Для того щоб корпоратив пройшов якомога веселіше його можна урізноманітнити різними конкурсами та розвагами. Цікаві ідеї з приводу вибору місця і сценарію святкування можна вибрати з нижче запропонованого списку.
- Лазертаг. Лазерний бій, який можна організувати між співробітниками. Це весела і цікава ідея для корпоративу.
- Квест. Ще один спосіб влаштувати змагання між командами або ж навпаки, згуртувати весь колектив для досягнення спільної мети перемоги.
- Майстер-класи. Присутність справжнього професіонала в своїй сфері здатне дуже зацікавити підлеглих і збільшити їх кругозір завдяки оволодінню нових навичок.
- Фотосесія. Загальна фотосесія для всього колективу дозволить співробітникам розважитися, а також насолодитися хорошими і якісними фотографіями в майбутньому.
- Фігурне катання. Відвідування катка всією командою це розвага для душі і тіла, а також відмінна ідея для проведення корпоративу.
- Відпочинок на природі. Шашлик, чудова погода і пляжні ігри дозволять співробітникам добре відпочити всім колективом в неформальній обстановці і як слід повеселитися.
- Тренінги. Заміські тренінги під час проведення корпоративу сприяють поліпшенню роботи в команді і дозволяють співробітникам налагодити довірчі відносини між собою.
Чим цікавіше ідея і сценарій корпоративу тим більше шансів домогтися поставлених перед ним цілей і підняти командний дух на підприємстві.
Проведення корпоративного вечора: відео
Корпоративне свято повинен бути таким, що запам’ятовується, яскравим і надихаючим. Перше відео підкаже оригінальні ідеї для новорічного корпоративу, а друге розповість про алгоритм складання сценарію.
